Менторинг для IT-инженеров | Карьерный рост и развитие

Знакомо?

Если вы узнаете себя в этих ситуациях — я могу помочь

Нет прогресса

Ты в IT, но не чувствуешь прогресса. Делаешь задачи, закрываешь спринты, но не понимаешь: то, чем ты занимаешься сейчас, полезно для твоей карьеры или полезно только компании? Чувствуешь нехватку фундамента и насмотренности, нет глубины понимания и широты взгляда на архитектурные решения.

Нет ментора

В компании нет ментора, а фидбек - формальность. Ты ожидал, что команда поможет вырасти, но ревью не даёт инсайтов, а тимлид даёт обратную связь, которая не способствует росту.

Не видишь пути

Не видишь путь до Архитектора. Не знаешь, какие навыки прокачивать, какие решения принимать, как выстроить траекторию до следующего грейда.

Что я даю

Три основных направления работы, которые принесут реальную пользу

Менторство на задачах

Работаем с твоими реальными задачами, кодом и процессами компании, чтобы извлекать максимум нужного опыта.

Прокачиваем экспертизу

Закрываем пробелы в фундаментальных знаниях, углубляемся в низкоуровневые детали и расширяем архитектурное мышление.

Мок интервью

Подготовка к собеседованиям в топовые компании. Разбираем технические вопросы, системный дизайн и поведенческие аспекты.

Как я работаю

Мои принципы и подход к менторству

Твоя работа - главный полигон

Не учимся «в вакууме». Берём твои реальные задачи, код и процессы компании, чтобы извлекать максимум нужного опыта здесь и сейчас.

Инженерный и личностный рост: тандем, который двигает вас вверх

Если выгорание, страх ошибок или привычки тормозят твоё развитие - обязательно будем работать и с этим. Профессиональная зрелость строится на внутренней гармонии.

T-shape инженер

Упор на прокачку в сторону T-shape инженера. Узкий стек без фундамента не даёт глубины. При необходимости углубимся в низкоуровневые детали и посмотрим по сторонам в бизнес-плоскости.

Обо мне

Немного фактов, которые помогут понять мой бэкграунд

✓
Опыт в IT
Порядка 10 лет опыта на стеке JVM, больше 5 лет из которых в Тинькофф и Сбере в Mission Critical сервисах. На данный момент — архитектор в финтехе.
✓
Почему менторю
Нравится делиться опытом и периодически ищу инженеров в команду.
✓
Опыт в найме
На протяжении 5 лет регулярно провожу собеседования и участвую в процессах найма разных бизнес-линий.

Менторинг для IT-инженеров, которые хотят расти